MENUJU MADRASAH UNGGULAN

Banyak cara yang dilakukan lembaga pendidikan di negara ini untuk mencapai suatu goal dalam perjalanan kariernya. Seperti yang dilakukan oleh Lembaga MTs. Sunan Ampel Kraton selalu melakukan inovasi yang dilakukan oleh steak holdernya. Kaizen adalah menjadi prinsip dasar dalam menjalankan kepemerintahannnya, walaupun kadang juga tak semulus harapannya. Masalah yang silih berganti memang menjadi bumbu di lembaga ini, mulai masalah intern para tenaga kerjanya hingga masalah kualitas siswa-siswinya.  Ini mungkin menjadi tantangan yang harus di jawab dengan kerja keras.
Seperti yang dilakukan oleh para siswa dan guru bahasa Indonesia telah menghidupkan lagi MADING madrasah menjadi media informasi yang edukasi bagi siswa lainnya. Dengan inovasi yang merupakan icon bagi lembaga sendiri yang mengadopsi kearifan lokalnya. Ini jika ditindak lanjuti secara kontinu tentu akan menjadi aset yang tidak ternilai harganya yang mungkin suatu saat jika dikembangkan akan menjadi sang juara.
Memang, semua komponen harus saling mendukung dalam pengembangan selanjutnya. Dalam buku Total Quality Management disebutkan bahwa tidak ada yang lebih baik daripada yang lainnya, tetapi yang ada adalah saling melengkapi. Semoga coretan kecil ini memberikan wawasan dan motivasi sendiri bagi PTK di lingkungan MTs. Sunan Ampel.